基本要求
性别：男,女学历：本科
专业：不限
工作职责
1、负责高中英语科目的教学工作；
2、根据课程安排及学习进度，编写及审核教学教材；
3、负责学科常规讲义编写安排，短期特色类产品编写研发，公开课、讲座等举办数量；
4、负责教师的教研、授课及日常工作安排，培养优秀教师，激发教师团队的教学热情，打造有文化高凝聚力的教师团队；
任职要求
1、本科（含）以上学历，专业基础扎实；
2、热爱教育行业；
3、有亲和力，语言表达能力强，课堂授课形式生动；
4、喜欢接受挑战，有一定的抗压能力；
5、喜欢创新， 把自己定位为新时代的教育工作者优先考虑。
薪酬福利：
1、有竞争力的薪酬福利机制。
2、年度双薪，年终奖金以及多项年度奖励等。
3、为员工购买五险一金（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金）。
4、在职培训和公平透明的晋升机会。
5、员工子女优惠报读明师课程。
6、免费年度健康体检。
晋升方向：
一星级→二星级→三星级→四星级→五星级→六星级→七星级→八星级→九星级→十星级
↓
（管理线：各学科长→学部执行长→（全国）总监OR校长）
薪酬福利
1、具有行业优势的薪酬体系，年薪8-12W起；
2、入职即购买五险一金；
3、每周双休（周一、周二），加班可调休；
4、除国家节假日外，还有带薪年假、员工生日假、家长会假等特殊福利；
5、年度体检、年度运动会、外部联谊、亲子活动、下午茶聚餐等各种活动；
6、入职培训、师训培训、国家教育政策培训、启航培训等多种培训提升技能；
7、年度调薪、一年多次晋升机会、双渠道双渠道晋升机制，可往管理序列晋升，也可往技术序列发展。
